Сравнение версий основных программ
В версиях ПРОФ доступны следующие возможности:* Учет по нескольким организациям в единой информационной базе
* Учет в обособленных подразделениях
* Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
* Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
* Работа территориально распределенных информационных баз
Подробнее по основным программам 1С информация приведена ниже.
1С:Бухгалтерии 8
|
Готовое решение для ведения бухгалтерского и налогового учета |
X |
X |
X |
|
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности |
X |
X |
X |
|
Ведение налогового учета по налогу на прибыль |
X |
X |
X |
|
Налоговый учет: УСН и ЕНВД |
X |
X |
X |
|
Ведение партионного учета |
X |
X |
X |
|
Возможность настройки счетов учета материально-производственных запасов и расчетов с контрагентами |
X |
X |
X |
|
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах |
X |
X |
X |
|
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе |
|
X |
X |
|
Учет в обособленных подразделениях |
|
|
Х |
|
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения |
|
X |
X |
|
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
X |
X |
|
Работа территориально распределенных информационных баз |
|
X |
X |
|
Поддержка COM-соединения и Automation-сервера |
|
X |
X |
1С:Зарплата и кадры
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке.
|
Учет кадров и персонифицированный учет |
Х |
Х |
Х |
|
Расчет и учет заработной платы |
Х |
Х |
Х |
|
Выплаты и депонирование |
Х |
Х |
Х |
|
Исчисление налогов и страховых взносов |
Х |
Х |
Х |
|
Подготовка регламентированной отчетности |
Х |
Х |
Х |
|
Учет деятельности нескольких организаций |
|
Х |
Х |
|
Возможность конфигурирования прикладного решения |
|
Х |
Х |
|
Поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
Х |
Х |
|
Работа с распределенной информационной базов |
|
Х |
Х |
|
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
|
|
Х |
|
Грейды и KPI |
|
|
Х |
|
Социальные льготы и компенсации |
|
|
Х |
|
Адаптация, обучение и развитие персонала |
|
|
Х |
|
Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
Х |
|
Учет расходов по направлениям и проектам |
|
|
Х |
|
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
|
|
Х |
|
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
|
|
Х |
1С:Управление торговлей / 1С:Розница
|
Готовое решение для учета торговли |
Х |
Х |
|
Поддержка торгового оборудования и эквайринга |
Х |
Х |
|
Ввод и печать первичных документов |
Х |
Х |
|
Учет по нескольким организациям |
|
Х |
|
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения |
|
Х |
|
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
Х |
|
Работа территориально распределенных информационных баз |
|
Х |
|
Поддержка COM-соединения и Automation-сервера |
|
Х |
Получить бесплатную консультацию
* внесенные данные являются конфиденциальной информацией и не будут переданы третьим лицам
